Студенты РосНОУ приняли участие в «разговоре о будущем»

13 октября делегация Российского нового университета (РосНОУ) прибыла в Химки, в Московский государственный университет культуры и искусств (МГУКИ), чтобы принять участие в конференции московского студенчества «Модернизация образования. Разговор о будущем без должностей и галстуков».

Работа конференции велась по секциям «Учебный процесс», «Наука и инновации в образовании», «Трудоустройство», «Социальная поддержка», «Творчество, социальное развитие и самореализация».

— У нас очень много инноваторов, и совсем нет потребителей инновационной продукции, — отметил проректор РосНОУ по инновационно-образовательной деятельности Владимир Минаев, обращаясь к участникам «инновационной» секции. — Надо в инновационной системе менять не стены, а фундамент.

В качестве способа общения между залом, ведущими конференции и пользователями Интернета на пленарном заседании использовался Twitter — хеш-тег #uley.

По окончании пленарного заседания участники секций потратили около трех часов на обсуждение своей проблематики. О результатах работы секций докладывали самые активные их участники.

Студент РосНОУ Георгий Атанасов представил доклад сразу от трех объединенных секций — «Учебный процесс», «Наука и инновации в образовании», «Трудоустройство»:

— Одна из проблем активных студентов — нехватка возможностей направить свою энергию в нужное русло. Часто кроме студсовета студенту и пойти некуда. Содействовать решению этой проблемы может создание проектных групп, в которых каждый студент сможет заниматься своим любимым делом.

Укрепить связи между вузами и работодателями помогло бы введение льгот для компаний, привлекающих студентов к себе на работу, и возможность работы в компаниях по графику «1 к 4» — студент одни день в неделю работает и 4 дня учится. Возможно также создание своего рода филиалов компаний внутри университетов, где студенты смогут работать и обучаться одновременно. Такое сотрудничество позволит работодателям присмотреться к возможным кандидатам, а студентам получить опыт работы и интеграции в коллектив.

В настоящее время студентам сложно войти в контакт с компаниями и узнать о возможностях стажировки, практики, работы, — здесь может помочь единый информационный портал для студентов. Нужно также увеличивать в вузах количество преподавателей-практиков, которые могли бы давать студентам актуальную информацию в сфере своей профессиональной компетенции.

Лучшие предложения, сформулированные на конференции, будут озвучены на IV Всероссийском студенческом форуме в Барнауле.

Фото: Георгий Атанасов